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為使新員工全面地了解公司的企業(yè)文化，迅速融入公司的工作氛圍，2011年度新員工培訓工作如期在公司舉行，公司行政副總裁高小琴向各位新員工表示歡迎和祝賀，并主持了培訓。
第一部分的培訓內容主要涉及天信儀表集團的公司概況、企業(yè)文化、相關管理制度等，讓新員工對公司的發(fā)展歷程、管理理念、文化特點及基本管理制度有初步的認識。為了加快新員工職業(yè)化的提升，順利完成從學生到員工的角色轉變。第二部分的培訓內容，主要側重于安全生產(chǎn)、體系知識、產(chǎn)品知識、技術知識的培訓。通過培訓學習提高新員工的工作能力和知識水平。第三部分是進行崗位技能培訓，以實踐基地為陣地，切實提高新員工的崗位技能和操作水平。最后，參加培訓的新員工各自就工作感受和培訓心得展開了熱烈的交流和討論，使整個培訓收到良好的成效。
加強對新員工的引導和培訓，統(tǒng)一思想、激發(fā)斗志、提升新員工的職業(yè)素質，加快員工職業(yè)化的進程是人力資源管理的一項重要內容。在天信，有一扇成功之門永遠向著有志之士打開，我們真誠地歡迎更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)、參與發(fā)展、共創(chuàng)佳績。同時，我們真誠地希望每一位新同事能盡快地融入公司，希望他們能勇敢、堅韌的追隨企業(yè)的發(fā)展軌跡，將來成為天信密不可分的中堅力量。
圖為新員工面試現(xiàn)場
圖為培訓現(xiàn)場一
圖為培訓現(xiàn)場二
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