2014年8月18日，天信在二樓大型會(huì)議室開展了全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。共有400名員工參加了培訓(xùn)。
    總裁范叔沙出席了本次培訓(xùn)會(huì)，并強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量的重要性，他指出，一個(gè)企業(yè)從產(chǎn)品研發(fā)、原料采購(gòu)、組織生產(chǎn)到銷售的達(dá)成，最后到用戶的反饋，質(zhì)量在各個(gè)環(huán)節(jié)中起著舉足輕重的作用。他希望員工要改變思維方式和行動(dòng)方式，在工作中樹立愛崗敬業(yè)精神，樹立優(yōu)質(zhì)品牌意識(shí)，把全面質(zhì)量意識(shí)移植到自己本職崗位中，用高標(biāo)準(zhǔn)的要求、高效率的工作、高質(zhì)量的服務(wù)，切實(shí)樹立企業(yè)良好的形象，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    本次培訓(xùn)由浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)秦剛副秘書長(zhǎng)主講，他結(jié)合國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)質(zhì)量管理的實(shí)例和公司質(zhì)量管理的實(shí)際需要，系統(tǒng)的闡述了QC活動(dòng)開展的程序、方法和活動(dòng)開展中的一些誤區(qū)、活動(dòng)的發(fā)展方向，以及成功開展QC活動(dòng)所需的各種支持等。培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，深入淺出，例證豐富。
    通過(guò)此次培訓(xùn)，廣大員工對(duì)質(zhì)量管理有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力在提升自己的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。